La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la salud como “el bienestar físico, psicológico y social de la persona” incorporando cuestiones que van mas allá del concepto tradicional de “salud biológica”.
La ampliación del mismo trae aparejada la necesidad de trabajar de forma interdisciplinaria junto a otras áreas que intervienen en pos de trabajar la promoción de la salud y la prevención de enfermedades como ejes fundamentales de los sistemas de salud, entendiéndose a los mismos como el conjunto de
actividades dirigidas al individuo con el objetivo de cambiar conductas y/o modificar entornos, y orientadas a aumentar su nivel de salud.
Los presentes programas pretenden, mediante la demostración de elementos teóricos, herramientas metodológicas y estrategias de planificación, crear un nuevo paradigma que revalorice el concepto de salud a través de la promoción, la orientación y la interrelación entre diferentes actores interesados en mejorar la salud de toda la comunidad.
Objetivo:
Fomentar la promoción de la salud a través de la educación sanitaria.
Fomentar la promoción de la salud a través de la educación sanitaria.
Fortalecer los vínculos entre las organizaciones y sus comunidades.
Contribuir a mejorar el acceso de la población al sistema sanitario.
Capacitar en la adquisición de habilidades y destrezas en cuestiones prácticas del cuidado de la salud.
DESTINATARIOS:
Directivos.
Mandos medios.
Personal en general.
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA:
Presentaciones multimediales.
Mandos medios.
Aprendizaje basado en problemas.
Casos de estudio.
Dinámica grupal.
CARGA HORARIA:
Todos los cursos tienen una carga horaria de entre 8 y 12 horas a excepción del curso de Agentes Sanitarios (72 horas). La modalidad de dictado puede ser en una o dos jornadas intensivas de trabajo.
ARANCELES:
A convenir (consultar en FAESS – UNISOL SALUD).
ANTECEDENTES
ENTORNOS DE TRABAJO SALUDABLE
Banco Credicoop
(2012 – 2013)
FRCV CONTROLES MÉDICOS
Banco Credicoop
(2013)
CNCT
(2013 – 2014)
GCBA
(2015 – 2016)
PRIMEROS AUXILIOS / RCP
Banco Credicoop
(2013)
Cooperativas de Trabajo
(2013 – 2014)
GCBA
(2015 – 2017)
FEDECOBA
(2017)
PROMOCIÓN DE LA SALUD
Programas “in company” para mutuales y cooperativas
(2000 – 2015)
GESTIÓN SOLIDARIA EN SALUD
Programas “in company” para mutuales y cooperativas
(2000 – 2015)
PROYECTO AGENTES COOPERATIVOS SANITARIOS
Cooperativas de Trabajo
(desde 2014)
CURSO:
ENTORNOS DE TRABAJO SALUDABLE
Objetivo:
Aportar herramientas para que la organización se convierta en un espacio saludable, promoviendo la salud de las personas que trabajan en ella.
Orientar a la conducción de las organizaciones la adopción de medidas para generar un entorno saludable en el marco de la organización.
Brindar al personal de la organización información y orientación sobre hábitos de vida saludable.
TEMAS A ABORDAR:
Entornos laborales saludables:
La construcción de una cultura saludable. ¿Qué es un Entorno Laboral Saludable? Como afecta la salud de los trabajadores a la empresa. Cómo fortalecer la identidad y la cultura corporativa para favorecer la adopción de hábitos de vida saludable. Componentes, mitos y realidades de los lugares de trabajo saludables.
Control del tabaco en la empresa:
El tabaquismo en la salud de fumadores y no fumadores. Ambientes 100 % libres de humo. Estrategias de motivación para dejar de fumar. Influencia de las políticas de control del tabaco de la organización en el hogar de los trabajadores.
Alimentación saludable:
Evaluación e impacto de los cambios de hábitos en alimentación saludable dentro y fuera de las organizaciones. Beneficios a nivel individual y colectivo en relación a calidad de vida, rendimiento laboral y costos en salud.
Actividad Física:
Actividad física y salud. Carga de enfermedad relacionada con el sedentarismo y la inadecuada actividad física: repercusiones en la salud de los trabajadores. Sobrepeso y obesidad. Beneficios del ejercicio fisico. Actividad fisica y enfermedades cardiovasculares. Estrategias para aumentar la actividad física y la vida activa.
Salud Mental y control del estrés en el ámbito laboral:
Concepto de estrés. Estresores. Carga alostática. Tipos de estrés, consecuencias nocivas, y factores protectores. Trabajo repetitivo y estrés. Estrés y resiliencia. El estrés en las organizaciones. Aportes para una gestión anti-estrés. Técnicas para la prevención del estrés. El estrés y la salud.
FACTORES DE RIESGO CARDIOVASCULAR. CONTROLES MÉDICOS NECESARIOS SEGÚN SEXO Y EDAD
Objetivo:
Comprender qué es un control periódico de salud.
Identificar cuales son las prácticas preventivas recomendadas de acuerdo a edad y sexo.
Reconocer los factores de riesgo cardiovascular de mayor impacto.
Distinguir entre factores de riesgos modificables y no modificables.
Calcular su riesgo cardiovascular global.
TEMAS A ABORDAR:
Factores de Riesgo Cardiovascular:
Los factores de riesgo cardiovascular (FRC) constituyen un grupo de entidades detectables, controlables y en la mayoría de los casos prevenibles que están íntimamente relacionados con la incidencia de enfermedad coronaria y el Accidente Cerebro Vascular –ACV-.
En general se consideran FRC a la edad, al sexo, los antecedentes familiares de enfermedad coronaria precoz, la diabetes, la hipertensión arterial, el tabaquismo, la hipercolesterolemia, la obesidad, el sedentarismo y el estrés entre otros.
Controles médicos necesarios según edad y sexo:
A partir de los veinte años, comienza una etapa de la vida en la que empezamos a necesitar diferentes chequeos médicos, según vaya avanzando el tiempo. Aquí, los cuidados y controles esenciales que todos debemos hacernos para prevenir enfermedades, detectarlas tempranamente o simplemente mantener un buen estado de salud.
Desarrollar estrategias para el sostenimiento y desarrollo a futuro de un sistema solidario de salud.
Adquirir las herramientas para la gestión solidaria de emprendimientos en salud.
TEMAS A ABORDAR:
La economía social y la comunidad:
Introducción a la economía social y al cooperativismo y mutualismo en salud. El rol de las cooperativas y las mutuales en la Argentina. Experiencias cooperativas en América y el mundo.
Consideraciones particulares para las cooperativas y mutuales de salud:
Fundamentos esenciales de la Atención Primaria en Salud y su importancia en el desarrollo del bienestar de las comunidades. La salud ¿un problema aislado o integrado al desarrollo humano? El problema de los medicamentos y las enfermedades de alto costo y baja incidencia. ¿Cómo enfrentarlo?
El escenario después de la sanción de la Ley 26682:
Cooperativas y Mutuales de Salud ante el nuevo escenario. Diferentes planes que pueden brindar. Usuarios y prestadores en la gestión de los servicios de salud. El significado de la creación de un Instituto de Servicios Sociales Cooperativos y la necesidad de una ley al respecto.
Promoción de los servicios de salud:
Estrategias de Marketing y Comunicación. Análisis FODA de los servicios de salud cooperativos. Calidad en la atención médica. Campañas de promoción de la salud.
Nuevas tecnologías de la información y la comunicación:
Cooperativas y Mutuales de Salud 2.0. El rol del profesional y los pacientes en un entorno digital. La web y las redes sociales como política de comunicación para las entidades solidarias de salud.
Programación, Administración y control de gestión:
El precio justo. Conducción de equipos, Liderazgo. Resolución de conflictos y Negociación. Costos en Salud. Recursos humanos en salud.
Incorporar las recomendaciones básicas para el desarrollo de estilos de vida saludable.
Identificar cuales son las prácticas preventivas recomendadas para los adultos mayores.
Brindar información general y consejos prácticos tanto para promover un envejecimiento activo y saludable como para hacer frente a situaciones y problemas frecuentes.
TEMAS A ABORDAR:
Introducción:
La importancia de los hábitos de vida saludable. Pasos a seguir para la adopción de los mismos.
Recomendaciones y temas a tener en cuenta:
Tabaquismo, Consumo de alcohol, Ejercicio y Actividad física, Alimentación Saludable, Vacunación e Inmunizaciones, Exámenes periódicos de salud, Salud Mental.
Prevención y cuidados:
Audición, visión y salud bucal. Cuidados de la piel. Memoria y transtornos del sueño.
Consejos útiles para los adultos mayores:
Mareos, Caídas y Problemas de Movilidad. Hipertensión arterial, diabetes y problemas de colesterol. Automedicación.
Incorporar conocimientos y temas relacionados con la salud.
Facilitar y estimular la participación comunitaria a través de la organización de eventos y campañas de salud que tengan a la comunidad como protagonista.
Proveer de habilidades y destrezas e inclusión en la educación formal a individuos en condiciones de vulnerabilidad distribuidos en todo el territorio provincial.
Contribuir a mejorar la accesibilidad de la población al sistema sanitario.
Generar iniciativas en organización de eventos que tengan a la comunidad como protagonista.
Transformarse en una persona con un profundo compromiso con la comunidad a fin de orientar, promocionar y realizar acciones integradas a la Atención Primaria de la Salud.
TEMAS A ABORDAR:
Coordinación de tareas:
Rol de los agentes de salud cooperativos y promotores de salud. La relación entre la cooperativa y la comunidad. Concepto de grupo. El rol del coordinador. Criterios de división de tareas. Caracterización de una población a cargo. Puesta en marcha de la coordinación.
Gestión y planificacón de salud:
Concepto. Comunicación y coordinación. Importancia de la planificación de las actividades. Liderando equipos de trabajo. Diagnostico de la situación de los centros de salud. Confección de un mapa epidemiológico en relación a enfermedades prevalentes. Notificación de enfermedades transmisibles y otras morbilidades. Realización de controles nutricionales a menores. Carnet prenatal y carnet pediátrico: Instrucciones para el llenado correcto e importancia del mismo en los controles.
Acciones preventivas
Signos de alarma del recién nacido: fiebre, diarrea, IRA. Medición de presión arterial. Detección precoz de enfermedades cardiovasculares, de la salud mental, enfermedades oncológicas, enfermedades ginecológicas, etc. Psico-profilaxis de la mujer gestante. Seguimiento de la salud de los adultos mayores. Prevención de accidentes. Prevención del embarazo adolescente. Detección de violencia, abuso, maltrato y adicciones.
Participación monetaria:
Concepto. Mesa local como estrategia de salud. Redes y actores sociales. El rol de la comunidad y su participación. La relación entre la mesa local y la comunidad. Realización de actividades programadas para el control de enfermedades transmisibles, el registro de personas vacunadas y el tipo de vacunas aplicadas. Educación sanitaria de la población y capacitación a los miembros de la familia en el reconocimiento de las enfermedades más comunes. Promoción para la aplicación de medidas de saneamiento ambiental.
Elaboración de proyectos:
Problemas de salud locales y globales. Objetivos, metodología y evaluación de proyectos sociales y de investigación.
